Für eine optimale Weiterbildung Das Themenspektrum des Seminarprogramms ist so konzipiert, dass es alle Dienstleistungsbereiche des ASB abbildet. Die Vielfalt der Seminarformate ermöglicht eine optimale Weiterbildung • in Präsenz an den Standorten Köln, Leipzig und Barth, • regional vor Ort, • online. Über 600 Veranstaltungen in elf Fachbereichen mit rund 7.900 Teilnehmenden gab es im letzten Jahr, davon fanden ein Drittel in Präsenz und zwei Drittel online statt. Mit rund 1.500 Teilnehmenden war der Bereich Pflege und Betreuung am stärksten vertreten. Alter, Nationalität und Religion spielen beim gemeinsamen Austausch und Lernen keine Rolle – vielmehr sind es Werte wie Toleranz, Empathie und Hilfsbereitschaft, die engagierte und interessierte Menschen im ASB-Bildungswerk zusamEIN ORT DES LERNENS UND DER VERNETZUNG Seit fast 30 Jahren bietet das ASB-Bildungswerk in Köln einen inspirierenden und verlässlichen Ort zum Lernen. Themen, die für die berufliche Praxis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ASB relevant sind oder sie vor neue Herausforderungen stellen, werden hier aufgenommen und zu bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Formaten aufbereitet. Mit seinen Angeboten möchte das Bildungswerk nicht nur die berufliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entwicklung der Teilnehmer:innen fördern. Mit seinen vielfältigen Seminaren bot das Bildungswerk auch 2021 umfassende Wissensvermittlung in allen für den ASB relevanten Themengebieten an. Dazu zählen beispielsweise neue fachliche oder gesetzliche Herausforderungen in sozialen Einrichtungen, neue Entwicklungen in Rettungsdienst oder Bevölkerungsschutz oder Fragestellungen zu Führung und Management. Dabei war das oberste Ziel aller Bildungsangebote, vom Denkmodus ins Handeln zu kommen und das Motto „Wir helfen hier und jetzt“ weiter umzusetzen. Ob haupt- oder ehrenamtlich beschäftigt, ob in einer Führungsposition oder am Anfang der beruflichen Laufbahn stehend – das ASBBildungswerk steht zuverlässig für passende, innovative Fort- und Weiterbildungen. Orientiert am Puls der Zeit vermitteln die Bildungsreferent:innen neue Konzepte und tragen Innovationen in den Verband hinein. Aus dem vergangenen Jahr sind vor allem die Management-Reihe „Als Führungskraft das eigene Team stärken“ und das E-Learning für Covid-19-Testpersonal hervorzuheben. Diese Fortbildung bereitete über 600 ASB-Mitarbeitende für ihre Arbeit in Testzentren vor. 38 ASB-Jahrbuch 2021
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