3 Diversity-Guide | Vielfalt – hier und jetzt Inhalt 1. Diversity hat viele Dimensionen .......................... 4 2. Das Potenzial von Diversity-Management ......... 8 3. Vielfalt im ASB fördern – Schritt für Schritt .................. 9 3.1 Ziele definieren. ................... 10 3.2 Den Status quo analysieren: der Vielfalts-Check .............. 11 3.3 Strategie planen................... 13 3.4 Maßnahmen umsetzen – mit der Toolbox für Vielfalt ....... 13 4. Quellen und weiterführende Links ......... 20 Kontakt / Impressum . ............. 22 Vorwort Liebe Samariterinnen und Samariter, die Anerkennung der gesellschaftlichen Vielfalt mit all ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten hat beim ASB eine lange Tradition. Seit seiner Gründung prägen Solidarität, Weltoffenheit, Respekt, Vielfalt und die Gleichheit aller Menschen die DNA des Verbandes. Doch Vielfalt zu leben ist auch eine Herausforderung und ein kontinuierlicher Prozess, der Offenheit und Mut erfordert. Mit dieser Arbeitshilfe möchten wir Ihnen die Umsetzung von Diversity-Management erleichtern. Das Handbuch besteht aus folgenden Teilen: Hintergrundwissen, um Ihnen einen kurzen Einblick in das Thema Vielfalt und die Planung einer Diversity-ManagementStrategie zu geben, einem Vielfalts-Check zur Überprüfung Ihres Handlungsbedarfs sowie einer Toolbox für Vielfalt mit vielen praxisnahen Handlungsempfeh- lungen. Der Diversity-Guide wurde als Arbeitshilfe von der Projektgruppe Diversity in Zusammenarbeit mit dem Verein Migration und Arbeitswelt e. V. entwickelt. Er richtet sich an haupt- und ehrenamtliche Führungskräfte sowie Fachkräfte und Diversity-Beauftragte innerhalb des ASB. Darüber hinaus bietet er allen, die sich für Vielfalt interessieren und sich dem Thema im ASB widmen wollen, nützliche und wertvolle Impulse. An dieser Stelle einen herzlichen Dank für die engagierte Arbeit der Projektgruppe, die das Schwerpunktthema Diversity im Rahmen des Potsdamer Dialogprozesses für den ASB erfolgreich weiterentwickelt. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen und viel Erfolg für unser gemeinsames Ziel, noch mehr Vielfalt im ASB zu erreichen! Ihr Dr. Uwe Martin Fichtmüller Hauptgeschäftsführer des ASB
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