Magazin 2-2017 klein

ASB MAGAZIN

2/17

Die zentrale Frage des Abends war,

ob Pflegekräfte in Deutschland ge-

recht entlohnt werden. Iris Gleicke,

Parlamentarische Staatssekretärin im

Bundeswirtschaftsministerium und

ASB-Vizepräsidentin, betonte in ihrer

Begrüßungsrede, dass der Pflegeberuf

dringend attraktiver werdenmüsse und

das natürlich auch mit der Entwick-

lung der Gehälter zusammenhinge –

die im Vergleich zu anderen Branchen

deutlich zu kurz gekommen seien.

Der ASB-Bundesvorsitzende Knut

Fleckenstein machte anschließend

deutlich: „Der Fachkräftemangel ist

im Pflegebereich seit Langem Reali-

tät. Es gelingt uns nicht mehr, alle

freien Stellen zeitnah zu besetzen.“

Das liege laut Fleckenstein auch an

der schlechten Bezahlung. Er stell-

te klar: „Wir als ASB setzen uns da-

her dafür ein, dass alle Beschäftigten

in der Pflege eine angemessene Be-

zahlung erhalten.“ Er rief die Politik

dazu auf, sich für bessere Gehälter in

der Pflege einzusetzen.

Gesprächsrunde: Vergütung

und Personalbedarf

Was angemessene Bezahlung be-

deutet – darüber diskutierten an die-

sem Abend Ministerialrat Dr. Martin

Schölkopf vom Bundesministeri-

um für Gesundheit, Nadine-Michèle

Szepan vom AOK-Bundesverband,

Heike von Gradolewski-Ballin von

Ver.di

und Marion Zimmermann

vom ASB Leipzig.

Schölkopf machte deutlich, dass

die Ausbildungszahlen in der Pfle-

ge zwar steigen würden, der Bedarf

an pflegerischer Versorgung jedoch

aufgrund des demografischen Wan-

dels und der Ausweitung der Pflege-

leistungen stark zunehme, demzu-

folge ein noch größerer Personal

bedarf bestehe.

Auf die Frage, ob sich die Kosten

träger den Vorwurf gefallen lassen

müssten, in der Vergangenheit For-

derungen zur Refinanzierung von

Lohnsteigerungen blockiert zu ha-

ben, stellte die Vertreterin der AOK

klar, dass man allgemein diesem

Vorwurf zustimmen könne, dies

aber auf die fehlende Bereitschaft

zur Transparenz einiger Leistungser-

bringer zurückzuführen sei. Eine Re-

finanzierung ist aber nur bei beste-

hender Nachweisbereitschaft sinn-

voll. Nach Meinung von Heike von

Gradolewski-Ballin ist ein Flächen-

tarifvertrag zwar nicht die beste

Lösung, aber immer noch besser als

der gegenwärtige Zustand.

Aus der Praxis berichtete Geschäfts-

führerin Marion Zimmermann, dass

es wachsende Probleme bei der Refi-

nanzierung durch Sozialhilfeträger

gäbe, die zunehmend die Vergütungs-

vereinbarungen blockieren würden.

Ulrich Bauch, Bundesgeschäftsführer

des ASB und Moderator der Runde,

bekräftigte abschließend, dass der ASB

für gute Bezahlung und hohe Qualität

stehe, was dem Fachkräftemangel er-

folgreich entgegenwirken könne. An

die Anwesenden appellierte er, sich

wie der ASB-Bundesverband für hö-

here Vergütungsabschlüsse einzuset-

zen.

Text: Hilke Vollmer

Foto: ASB/H. Schacht

Der Parlamentarische Abend des ASB am 24. April stand in diesem Jahr ganz

im Zeichen der Herausforderungen in der Pflege: dem Fachkräftemangel

und einer angemessenen Bezahlung von Pflegekräften. Rund 150 Gäste aus

Politik, Diplomatie, Partnerorganisationen und aus dem ASB selbst folgten

der Einladung in die Deutsche Parlamentarische Gesellschaft in Berlin.

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ASB-THEMA

Parlamentarischer Abend in Berlin

Der ASB setzt sich für eine angemessene Bezahlung der Pflegekräfte ein