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ASB-Jahrbuch 2015
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eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz
in den unterschiedlichsten Bereichen voraus. Die inno
vative Veranstaltungsreihe „Vorstandsarbeit: Engagiert
und professionell“ mit den inhaltlichen Bausteinen
„Vereinsarbeit kompakt“, „Rechtliche Fragestellun-
gen im Ehrenamt“ und „Gestaltung einer effektiven
Sitzungskultur“ unterstützte neue wie bereits aktive
und erfahrene Vorstandsmitglieder in ihrer Arbeit.
Lebendig und zukunftsfähig
Die Kinder- und Jugendhilfe ist im ASB bundesweit
von großer Bedeutung. Ohne Mitarbeiter mit einer ho-
hen professionellen und sozialen Kompetenz wäre der
Verband den steigenden Einrichtungszahlen in die-
sem Bereich nicht gewachsen. Auf einer Fachtagung
in Potsdam vom 28. bis 29. September 2015 trafen sich
Mitarbeiter der ASB-Kinder- und Jugendhilfe. Den
Mittelpunkt der Fachtagung bildeten Workshops zu
den Themen „Natur- und Erlebnispädagogik“, „Kinder
mit Bindungsstörung“, „Schwierige Jungen“, „Teament-
wicklung“, „Leiten von Besprechungen“ sowie „Inklu-
sion“. Die dreistündigen Workshops wurden von exter-
nen Dozenten geleitet und am zweiten Veranstaltungs-
tag wiederholt. So konnte sich jeder der Besucher zu
zwei verschiedenen Themen fortbilden.
Kinder mit Migrations- und Flüchtlingshintergrund in
die Einrichtungen des ASB zu integrieren, und die Be-
treuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten
sind für viele ASB-Gliederungen neue Schwerpunkte in
der Kinder- und Jugendarbeit.
Wachstum und Entwicklung brauchen
Qualifizierung
Die sozialen Dienste entwickeln sich, insbesondere die
ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstleistungen.
Hier öffnet sich für den ASB ein mitarbeiterstarkes
und erweiterbares Aufgabenfeld. Mit dem Pflegestär-
kungsgesetz ändert sich der Blick auf pflegebedürftige
Menschen. Ins Zentrum rückt nun eine ganzheitlichere
Betrachtungsweise der verbliebenen Fähigkeiten des
Betroffenen und damit die Frage, inwieweit es Men-
schen ermöglicht wird, ihren Alltag selbstständig zu
bewältigen bzw. welche Hilfestellung sie dazu benö-
tigen. Das ASB-Bildungswerk unterstützt mit seinen
Weiterbildungsangeboten u. a. Fachkräfte in Palliative
Care, bildet zum „Case Manager im Gesundheits- und
Sozialwesen (DGCC)“ aus und unterstützt mit seinen
Seminaren „ambulante Betreuungs- und Versorgungs-
Foto: ASB/HC Plambeck